その間は、『国民健康保険』に入るしか無いのでしょうか？もちろん、『失業保険』は出るそうです。自主退社の場合は申請して3ヶ月の待機期間があります。現在社会保険の扶養者です。

失業保険について、イマイチ分からないので教えて頂けると助かります…。
自己都合で退職した場合、待機期間が７日＋３ヶ月とありましたが、その間に次の仕事が見つかったら貰えないのですか？

３ヶ月働かず、その間ハローワークで求職活動をしている人が対象になるのでしょうか？

15日に退職しました。（派遣です）
すぐに次の仕事先を見つけたいと思っていますが、今の時点では見つかっていません。
手続きをしたほうが良いのでしょうか？

待期期間７日＋３ヶ月の給付制限期間に仕事が見つかった場合もらえないかと言うと、７日の待期期間中は受給できませんが
３ヶ月の給付制限期間中は再就職手当と言うものが貰えます。
ただし、最初の一ヶ月は職安の紹介で決まった場合に限ります。あとはあなたが見つけてきた職でもかまいません。
どのくらい受給できるかと言うと、支給残日数が３分の２以上の場合は残日数×基本手当日額×５０％の額です。
とりあえず職安に求職申請しておいた方がいいと思います。

失業保険の日額が３６１１円以下ならば失業保険をもらっても扶養からはづれなくて良いそうですが、離職表の支給額金額が
いくらならばその日額になるのでしょうか。現在社会保険の扶養者です。失業保険をもらったこは
市町村にも職安から連絡がいくのでしょうか。

失業保険の基本手当日額は年齢によっても変わってきますが、日額が３６１１円位ならその６～７割となることが予想されます。
離職票を持って、手続きに行き、ハローワークの職員にいくらになるか聴くと、すぐに教えてもらえますよ。
また、後日にある雇用保険説明会で「雇用保険受給資格者証」をもらえるので、そこにも正確な金額が記載されています。

失業保険について質問です。
私は2011年9月末に自己都合で3年間勤めた会社を辞めました。
それ以降、仕事はまだしていません。

離職票は届きましたが、まだ失業保険の手続きしていません。
今からでも受給可能なのでしょうか？
もし可能なら手続き後、3ヶ月後の支給になるのでしょうか？

宜しくお願いします。

手続きをしてから、待機期間が３ヶ月あり、その後受給です。
手続きは１年有効だけど、早めにした方がいいですよ。

『社会保険』から『国民健康保険』への切り替えについて

１月末に、会社都合で解雇されました。

昨年１２月に結婚したので、夫の扶養に入ろうと思います。

その為には、会社からの『健康保険資格喪失証明書』が必要なのですが…
郵送なので、時間がかかります。

その間は、『国民健康保険』に入るしか無いのでしょうか？

もちろん、『失業保険』は出るそうです。

失業給付を受給するならば、ご主人の健康保険の被扶養者になれません。
正しくは、給付日額が3,612円以上の場合、被扶養者の認定を受けることができません。
よって、受給期間が終わるまでは国民健康保険への加入が必要です。

雇用保険について。

雇用保険について教えて下さい。
私は1月15日付けでパートで働いていた会社を辞める事になりました。

先日、会社の方から退職後の失業保険の話を聞いたのですが、私は「働いていた期間が短く、所得少なく、自己退職の為貰えないかもしれない。もし貰えても半年後くらいになり金額も数千円程度」と言われました。
退職後は離職票？が届き次第、一応申請はしてみようと考えていたのですが、半年後・・・しかも数千円・・・だと申請はしないほうがいいのかなと迷っています。

①勤務期間・・・一年八ヶ月
②給料・・・月八万～九万（扶養範囲で働いています）
③月の勤務時間・・・95～120時間

ハローワークへ行き直接聞いて来るのがいいのですが、時間的になかなかいけなく、ネットと調べても意味がよく分からず、詳しく方教えて頂けませんか？

まず辞職した理由で雇用保険の申請から受け取れる期間が違います。事業廃止や解雇の場合申請して説明会を聞いて約1ヶ月で受け取れます。但し1年以上働いた場合です。自主退社の場合は申請して3ヶ月の待機期間があります。その間に仕事が見つかる可能性があるからです。受け取れる期間も年齢に寄って違います。42才までは3ヶ月。43才以上だと6ヶ月だったと思います。詳しくはハローワークに聞いてみたら良いです。